HUẤN LUYỆN NÂNG CAO NHẬN THỨC VỀ AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG CHO NHÂN SỰ PECC2

Nhằm trang bị kiến thức, kỹ năng để người lao động chủ động phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, từ ngày 12-13/12/2025, Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 2 (PECC2) phối hợp với Viện Khoa học An toàn lao động Thành phố (SIOSH) tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động Công ty.

Lớp huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động Công ty.

Thông qua khóa huấn luyện, giảng viên nhắn nhủ tới người lao động (NLĐ) PECC2, NLĐ là tài sản quý giá nhất, bảo vệ sức khỏe, tính mạng họ là ưu tiên hàng đầu; công tác an toàn trong doanh nghiệp cần chuyển từ "chữa cháy" sang "phòng bệnh", chủ động nhận diện, loại trừ, kiểm soát yếu tố nguy hiểm, có hại, ngăn chặn tai nạn trước khi chúng xảy ra. 

Giảng viên nhấn mạnh vai trò của an toàn lao động, khuyến khích NLĐ chủ động nhận diện và kiểm soát rủi ro ngay từ đầu trong suốt buổi huấn luyện.

Cập nhật một số điểm mới trong quy định và tình hình tai nạn lao động ở Việt Nam hiện nay

Tình hình tai nạn lao động (TNLĐ) ở Việt Nam đang có chiều hướng gia tăng, với số vụ và số người chết trong năm 2024 đều tăng so với năm trước. Tỷ lệ TNLĐ chết người cao nhất tập trung ở các lĩnh vực nguy cơ như khai thác mỏ, khoáng sản và thi công xây dựng. Nguyên nhân chủ yếu thuộc về phía Người sử dụng lao động (NSDLĐ) do tổ chức và điều kiện lao động, cùng với việc NLĐ vi phạm quy trình an toàn hoặc không sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân (PPE). Đồng thời, bệnh nghề nghiệp (BNN) cũng là vấn đề nghiêm trọng, với các bệnh phổ biến là bụi phổi silic và điếc do tiếng ồn. Về trách nhiệm, NLĐ có quyền được đảm bảo điều kiện làm việc an toàn và được từ chối làm việc khi thấy nguy cơ nghiêm trọng, đồng thời có nghĩa vụ phải chấp hành nghiêm ngặt nội quy, quy trình và sử dụng thiết bị bảo hộ cá nhân.

So sánh tình hình tai nạn lao động năm 2023 và 2024.

Thông qua khóa huấn luyện, NLĐ Công ty cũng được phổ biến kiến thức về một số thay đổi mới trong quy định về công tác an toàn vệ sinh lao động tại doanh nghiệp có hiệu lực từ năm 2025.

Phổ biến kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm và có hại

Để phòng ngừa tai nạn lao động thì NLĐ cần có kiến thức để nhận diện mối nguy. Các mối nguy có thể chia thành các nhóm như sau: Các yếu tố nguy hiểm gây chấn thương bao gồm: các bộ phận truyền động của máy, điện giật, vật rơi/đổ/sập, vật văng bắn và nổ (vật lý, hóa học). Các yếu tố có hại liên quan đến môi trường làm việc gây ra các bệnh nghề nghiệp như vi khí hậu xấu, tiếng ồn, rung, bụi, bức xạ, hóa chất độc…
Các biện pháp phòng ngừa phải luôn ưu tiên giải pháp kỹ thuật: che chắn, bảo hiểm, ngăn chặn và cách ly vùng nguy hiểm. Đặc biệt cần nắm vững nguyên lý và cách sử dụng phương tiện phòng chống cháy nổ (PCCN).

NLĐ thực hành một vài động tác thể dục theo hướng dẫn của giảng viên.

Kỹ năng sơ cứu và văn hóa an toàn

Người lao động cần trang bị các kỹ năng sinh tồn cơ bản, bao gồm: Cầm máu trực tiếp lên vết thương, Cấp cứu điện giật bằng cách nhanh chóng tách nạn nhân khỏi nguồn điện trước khi thực hiện các bước sơ cứu tiếp theo (như thổi ngạt/CPR), và Cấp cứu bỏng bằng cách ngâm phần da bị bỏng vào nước mát hoặc dùng khăn mát, tránh làm rộp da hoặc đắp thuốc lạ. Ngoài ra, việc xây dựng Văn hóa An toàn trong sản xuất là vô cùng quan trọng. Văn hóa an toàn là sự kết hợp giữa ý thức cá nhân và văn hóa doanh nghiệp. Mỗi NLĐ có trách nhiệm chấp hành quy trình, phối hợp và tham gia tích cực vào các hoạt động an toàn vệ sinh lao động để tạo ra môi trường làm việc an toàn, bền vững.

Thực hiện: TR&D

Chia sẻ: