Muốn năng cao năng lực, phải lãnh đạo được bản thân

Giảng viên Bùi Thị Ngọc Thu giới thiệu đến các kỹ sư PECC2 các mô hình tư duy để giải quyết vấn đề

Tại lớp học, các kỹ sư PECC2 đã được học các kỹ năng quan trọng khi làm việc là quản lý thời gian, thiết lập mục tiêu, thay đổi thói quen, hình thành nên tư duy chủ động để vượt qua các điểm yếu của bản thân như thiếu kế hoạch, hay trì hoãn, không có mục tiêu cụ thể… Từ đó, các kỹ sư PECC2 có thể nâng cao năng lực bản thân, năng suất và chất lượng công việc.

Bên cạnh đó, để học cách lãnh đạo bản thân, duy trì sự cân bằng trong các lĩnh vực khác nhau của cuộc sống, mỗi người cũng có cơ hội chiêm nghiệm về bánh xe cuộc đời (Wheel of life) của mình.

“Nhận biết và giải quyết vấn đề” là lớp đào tạo cuối cùng trong chuỗi 3 lớp đào tạo nâng cao năng lực kỹ sư PECC2 diễn ra vào ngày 11/07/2020. Các vấn đề trong công việc và cuộc sống đã được đánh giá và phân tích để tìm ra nguyên nhân gốc rễ, từ đó đưa ra các phương pháp giải quyết. Các biểu đồ xương cá, nguyên tắc 5 Whys, Brainstorming, bản đồ tư duy Mindmap… đã được giới thiệu đến các kỹ sư tham gia lớp học.

Các kiến thức lý thuyết trong buổi học được dẫn dắt bằng các hoạt động thực hành, phản hồi tại lớp bao gồm thảo luận nhóm, đóng vai các tình huống cụ thể, làm việc theo cặp... giúp cho lớp học sôi nổi hơn. Đây đều là các kiến thức mới, có thể được áp dụng hiệu quả vào công việc, góp phần giúp các kỹ sư đáp ứng, hoàn thiện và nâng cao năng lực theo Khung năng lực cơ bản kỹ sư PECC2 mới được ban hành.

Thực hiện: Phạm Đức Trung

Chia sẻ: